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by Pauline Goebbels - September 13, 2017

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In Zeiten ständiger Erreichbarkeit verschwimmen die Grenzen der einst getrennten Lebensbereiche DRYKORN Damen Hose Emom in Grau NEU,Erwerbstätigkeit und Privatleben zusehends.
Das kann zu Rollenkonflikten, kann zu Stress und Spannungen seitens der Arbeitnehmer führen. Hier setzt das Konzept der Work-Life-Balance an: Die intelligente Verzahnung von Privat- und Berufsleben.

Seit Beginn des 20. Jahrhunderts ist eine stetige Abnahme der Arbeitszeiten, bei gleichzeitiger Zunahme Poppy Culottes by J. Lindeberg Größe 10,der Urlaubstage, zu verzeichnen. Im Schnitt arbeiten wir DeutschenSundry Damen weichen Streifen Star Yoga Hosen Soft schwarz M 176 BCF810, – damit liegen wir unter europäischem Durchschnitt. Gestresste Mitarbeiter lassen sich also nicht auf die bloße Arbeitszeit zurückführen.
Aber welche Ursachen haben die Work-Life-Balance-Debatte dann angestoßen?

Um diese Frage zu beantworten, lohnt es sich einen kurzen Blick auf die zurückliegende Entwicklung zu werfen, um daraus Trends abzuleiten und Prognosen aufzustellen. Prognosen, die Ihnen dabei helfen werden Ihren Mitarbeitern langfristige und nachhaltige Lösungen für ein zukunftsfähiges Zusammenspiel von Job und Privatleben zu bieten.
Davon profitieren nicht nur Ihre Mitarbeiter (und damit Ihr Unternehmen) – aber dazu gleich mehr.

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Wie so vieles, wandelt sich natürlich auch die Gestalt der Arbeit. Einsetzend in den 70erNeu Part Two Dänemark Leinen Hose Impressionen, Jahren, ist die Tertiärisierung bis heute stetig vorangeschritten. Laut Statistischem Bundesamt finden sich Nike Sportswear Oh Shdw Strp Hosen Grau Damen,wieder. Damit einher gehen veränderte Anstellungsverhältnisse und Anforderungsprofile, die sich vor allem durch ein hohes Maß an Dynaxität auszeichnen: Immer mehr in immer weniger Zeit. Mit dem Ergebnis der Gerke Pants Lora 26 S Damen Leoparden Röhre Röhrenhose Leoprinthose 36-44, für Erwerbstätige.
Treibende Kraft bei dem Strukturwandel der Arbeitsgesellschaft war:

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Neue Kommunikations- und Informationswege setzen sich über räumliche und zeitliche Grenzen hinweg. Mit der Folge der Wunderschöne Hose von MARC CAIN in der GrößeN3 neu mit Etikett,. Gefordert wird: Zeitliche Flexibilität, räumliche Mobilität und ständige Anpassungsbereitschaft.

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Wir werden älter. Wir arbeiten länger. Wir kriegen weniger Kinder.
Kurzum: auch die Sozialstruktur hat sich in den letzten Jahren verändert – Diesel Woherren Boyfriend Jeans Blau (Denim 084ck) 30W 32L .,manche der Auswirkungen werden uns erst in kommenden Jahren treffen. In das Klagelied des Fachkräftemangels stimmen ohnehin immer mehr Unternehmen ein. Ein Missstand, der sich angesichts der Geburtenraten in absehbarer Zeit nicht ändern wird.

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Die Arbeitsbedingungen von morgen werden nicht ausschließlich von der betrieblichen Handlungseben beeinflusst. Sie unterliegen Rahmenbedingungen.BOGNER Damen warme Freizeithose mit Kaschmir Gr 46-48 grau NEU, Werden Sie sich dieser Einflussfaktoren bewusst und machen Sie sich diese zu Nutzen.
Vor diesem Hintergrund kristallisieren sich vier sozio-ökonomische Trends heraus, die es Rundholz Dip Tiefschritt Hose Weiß M L,bei Ihrer Konzeptualisierung von wirkungsvollen Work-Life-Balance-Methoden zu berücksichtigen gilt:

  • Globalisierung
  • Demografischer Wandel
  • Neue Technologien
  • Wirtschaftlicher Strukturwandel

Unternehmen und Ihre Mitarbeiter werden sich einem stets komplexerHose gestreift grader Schnitt 32 34, werdendem System stellen müssen. Was heute noch richtig ist, kann morgen schon falsch sein. Die wachsende ökonomische, soziale und politische Vernetzung hat einen steigenden Innovationsdruck bei gleichzeitiger Verkürzung der Produktionszyklen zur Folge.
Das Wegbrechen der traditionellen innerfamiliären Arbeitsteilung stellt uns vor weitere Herausforderungen. Übergeordnete Genialste PEPE Jeans VENUS T41 schwarz NEU Stoffhose L30 L32 L34,Rahmenbedingungen müssen so angepasst werden, dass den Familien Freiräume geschaffen werden, um sich neu organisieren zu können. Auf diese Weise kann im besten Falle auch positiv auf die Geburtenrate eingewirkt werden.
Wenn sich die Lebenserwartung erhöht, sollte die Lebensqualität es ihr unbedingt gleich tun! Grundlage dafür istWrangler von Peter Max Schwarz & Weiß Gerade Jeans Boyfriend Ausschnitt Mama, die Aufrechterhaltung einer guten körperlichen Fitness – gerade in Anbetracht einer alternden Gesellschaft.
Nur so können Sie Leistungseinbrüchen vorbeugen und mit Ihrer Belegschaft langfristig und nachhaltig Erfolge erzielen.

“Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die Pepe Jeans SOHO Jeans 30 Classic Stretch,intelligenteste , sonder diejenige, die am besten auf Veränderung reagiert”
-Charles Robert Darwin

Produktive Mitarbeiter, steigende Umsätze, erfolgreichere Unternehmen –
Work-Life-Balance Strategien lohnen sich für alle. Und das gleich dreifach.

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Im Kontext der Work-Life-Balance wird immer wieder der Jeans Stretchhose Stoffhose Modell Betty KjBRAND Gr 27 54 Dark Blau,hohe Stellenwert eines erfolgreichen Zeitmanagements betont.
Zei: Ein unidirektionales Konzept. Unsere wohl wertvollste Ressource – und scheinbar unsere knappste.
Stress entsteht, wenn der Umfang der Aufgabe(n) die7 For All Mankind Boy Chino Gabardine Damen Stoffhose Hose Gr. 28 grün Neu, Menge der zur Verfügung stehenden Zeit übersteigt.
Sie wollen die Energiequellen Ihrer Angestellten nutzen? Dann geben Sie Ihnen Zeit diese wieder aufzufüllen.
Die Prämisse lautet Leistungsoptimum statt Leistungsmaximum. Qualität vor Quantität. Gant Hose Damen Größe 34 Farbe Blau 85392_34, Schaffen Sie Freiräume und entschärfen Sie so den Konflikt zwischen beruflichen Verpflichtungen und privaten Zielen. Ihr Team wird es Ihnen STEFANEL - Hose Damen schwarz weiß Streifen weit Designer business fashion, danken.
Die neue Arbeitswelt fordert mehr Flexibilität. Ist es da nicht nur logisch Ihren Beschäftigten mehr Beinfreiheit zur flexiblen Bewältigung damen With Control Elastisch Stiefelcut Knöchel Hose 2 Stück Schwarz Marineblau Pl,dieser zuzugestehen? Machen Sie es Ihren Mitarbeitern bequem.
Sie werden sehen: Das Stresslevel Ihrer Mitarbeiter sinkt und ihre Produktivität steigt.

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Reduzieren sich die Stressfaktoren Ihrer Mitarbeiter, reduzieren sich deren Abwesenheitszeiten. Und das bei effektiveren Anwesenheitszeiten.
Eine Ihrer wertvollsten Ressourcen ist Ihr Team. Zeigen Sie dies!
Und dabei denken wir nicht bloß an Zuwendungen finanzieller Natur. Zeigen Sie Fürsorge.Herrlicher GILA SLIM Drill Stretch Weiss Knack Po Skinny NEU, Warum? Merken Arbeitnehmer, dass dem Unternehmen mehr an Ihnen gelegen ist, als bloß ihre Arbeitskraft, kreiert dies Loyalität. Sie arbeiten gerne, sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und bleiben Ihnen so länger erhalten. Wie man in den Wald ruft, so schallt es auch hinaus. Zeigen Sie sich verbindlich gegenüber Ihren Mitarbeitern, zeigen sich Ihre Mitarbeiter verbindlich gegenüber Ihnen. Daraus kann eine Dynamik entstehen, die nicht vor den betrieblichen Grenzen halt macht. Die Haltung Ihrer Angestellten gegenüber ihrer Arbeit und gegenüber des Unternehmens wird sich rasch nach außen tragen. Positive Bewertungen lassen da nicht lange auf sich warten. All das hat Ausstrahlungseffekte auf Ihr Image in der Öffentlichkeit. Das wird nicht nur Ihre Kundenbeziehungen verbessern, sondern auch Ihre Positionierung im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.
In anderen Worten:Madeleine Hose Anzughose Blau Royalblau 36 Jeansgröße 18 königsblau business,macht sexy!

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Die Gleichung ist einfach: Motivierte Mitarbeiter stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Eine gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit■■■ LEE Jeans Coral Damenjeans Stiefelcut neu ungetragen 28 35 ■■■, der Unternehmen trägt maßgeblich zum gesamtwirtschaftlichen Wachstum bei. Und ein gesamtwirtschaftlicher Wachstum tritt eine Reihe an anderen positiven Effekten los, die Unternehmen und Mitarbeitern rückwirkend wieder zugutekommen. Durch Work-Life-Balance Maßnahmen können Sie also auf die übergeordneten Stellgrößen einwirken. Eine der angenehmen Begleiterscheinungen ist zum Beispiel die Senkung der Lohnnebenkosten durch die Entlastung der sozialen Sicherungssysteme. Ein paar Zahlen gefällig? Laut dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) beläuft sich die prognostizierte Summe der kumulierten Einsparungen durch Work-Life-Balance Maßnahmen seitens der Arbeitgeber aufASPESI Damenhose schwarz 100% Leinen MADE IN ITALY,. Bei einem monatlichen Bruttoeinkommen von 2500 Euro sparen Arbeitnehmer und -geber jeweils 11.25 Euro.
Mehr Spielraum in der Haushaltskasse macht zudem Investitionen in Infrastruktur, Forschung und Bildung möglich – eine Investition in die internationale Diesel Damen Jeans Joyze 008AC W28 L30 Weiß Rohweiß,Wettbewerbsfähigkeit.

Wie sagt man so schön? Veränderung ist die einzige Konstante!
Halten Sie Schritt, öffnen Sie sich für Neues und verabschieden Sie sich endlich von restriktiven Rahmenbedingungen Ihrer Van Laack - Hose Hilla Damen schwarz Damenhose weites Bein Neu ,Organisationsstruktur. Mit welchen konkreten Work-Life-Balance Maßnahmen auch Sie Ihr Unternehmen mitarbeiterfreundlicher gestalten können erfahren Sie nun:

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Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen? Das folgende Konzept ermöglicht ein effizienteres Personalmanagement und Diesel LouvStiefel 0664S Damen Jeans Hose Slim Stiefelcut,bietet Ihren Mitarbeitern gleichzeitig mehr Autonomie bei ihrer Zeiteinteilung.
Das Lebensarbeitszeitkonto, auch Langzeitkonto, Arbeitszeitkonto oder kurz LAZ, ist ein flexibles Instrument zur Optimierung der Personalführung.
Das Prinzip ist simpel, die Wirkung groß. Arbeitnehmer könnenDenham Damen Jeans Schwarz DL04002BFD, Arbeitszeit – in Form von Überstunden und nicht genommenen Urlaubstagen – oder Geld, zum Beispiel einen Teil ihres Monatsgehalts oder Einmalzahlungen, auf ihr Konto einzahlen. Die Funktionsweise ähnelt der eines Bankkontos, mit dem Unterschied, dass auch die Währung ‘Zeit’ akzeptiert wird. Es handelt sich also um eine Art Speicher für Leistungen. Bei Bedarf können sich Ihre Mitarbeiter ihre angesparten Stunden wieder zurückholen. Dabei ist Ihnen überlassen, ob sie diese in Zeit oder Geld abheben wollen.
Lebensarbeitszeitkonten dienen dem Zeitmanagement Ihrer Mitarbeiter. Menschen haben im Laufe ihres Paul Smith Damen Beige Hosenrock Hosen - Größe 42,Lebens zu verschiedenen Zeiten verschiedene Bedürfnisse. Das Lebensarbeitszeitkonto bietet die Chance adäquater darauf einzugehen. Es ermöglicht ihnen sich ihre Zeit freier einzuteilen und eröffnet Möglichkeiten der beruflichen Auszeit. Berufliche Auszeiten können verschiedene Formen annehmen. Zu den gängigsten gehören:

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… oder zu deutsch: Arbeitsauszeit. Die Dauer und Nutzung eines Sabbaticals kann dabei vollkommen unterschiedlich ausfallen.Gili Knöchel Reißverschluss Jeans Dunkel Waschung 12 Neue A292766, Gängig sind Zeitfenster im Rahmen von drei bis 12 Monaten. Diese Pause soll dem Auffüllen der Kraftreserven dienen. Viele nutzen es zur Neuorientierung, zum Reisen oder um sich intensiver dem Privatleben zuzuwenden

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Beim Bemühen Zeit zu schaffen und so die Work-Life-Balance zu stärken, darf natürlich nicht die Zeit zum Lernen vergessen werden. Wir Leben im Zeitalter der Wissensarbeit: Wissen ist keine Wahrheit, sonder eine Ressource! Eine, die kontinuierlich weitergegeben, hinterfragt und so optimiert werden sollte.

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Auch für unerfreuliche Fälle, wie etwa die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen, kann die angesparte Zeit in Anspruch genommen werden.

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Renteneintritt mit 67? Eine Aussicht, die ermüdend wirken kann. Der verfrühte Renteneintritt, oder die Kürzung der Arbeit auf Teilzeitarbeit vor Renteneintritt, ist für viele Arbeitnehmer ein attraktiver Anreiz vorträglich mehr Zeit und Arbeit zu investieren.

Die gesetzlichen Regelungen finden sich im Patrizia Pepe - Hose Damen schmal geschnitten grau Neu ,. Hier regelt der Gesetzgeber unter anderem, dass das Lebensarbeitszeitkonto einen Marc O`Polo Kordhose Gr.40 NEU taupe Visby,Insolvenzschutz vorsehen muss, der im Falle eines Konkurses greift. Damit wird den Arbeitnehmern zugesichert, dass ihre angesparten Werte nicht verfallen. Die Vorteile des Lebensarbeitszeitkontos sind also vielfältig, die Handhabung nach Belieben anpassbar.
Übrigens: Die Sozialsteuerabgaben werden erst bei Auszahlung fällig und Unternehmen können durch das LAZ Hose weiß 48 Guido Maria Kretschmer HEINE Sommerhose Knöchelhose stretchig,Zuschläge für Überstunden vermeiden.

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Teilzeitstellen werden seltener ausgeschrieben und die meisten Arbeitnehmer zögern wohl erst einmal, wenn es darum Raffaello Rossi Damen Marlene-Hose Rike Maritim NEU,geht einen Antrag auf Teilzeit zu stellen. Aus Angst vor der Teilzeitfalle oder der Stagnation der eigenen Karriere.
Dabei gibt es viele gute Gründe warum Sie Teilzeit nicht direkt abwinken sollten!
Teilzeitmodelle wirken sich positiv auf die Produktivität und Isaac Mizrahi Petite Soho Plushed Rücken Gerades Bein Hose Schwarz Pxl Neu, aus. Und das 2019 Hochwertig Designer 2-tlg Set Damen Blaumenmuster Hemd und Schlaghose Hosen,. Zudem hat der Arbeitnehmer gesetzlichen Anspruch auf Teilzeitarbeit – sofern folgende Voraussetzungen gegeben sind:

  1. Das Arbeitsverhältnis besteht länger als 6 Monate
  2. Der Arbeitgeber beschäftigt mehr als 15 Mitarbeiter

In anderen Worten: Sie müssen dem Antrag stattgeben. Ausnahmen gesteht Ihnen derNAPAPIJRI NOTO W Bermuda Blau marine, Gesetzgeber zu, falls Sie betriebliche Gründe anführen können:

Teilzeit ist nicht gleich Teilzeit. Mittlerweile gibt es viele bewährte Konzepte und Modelle der Teilzeit, die es Ihrem BetriebMother Corduroy Pants Cord Hose Hell Blau Gr. 36 EU, ermöglichen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu finden. Dadurch erhöhen Sie die Produktivtät ihrer Mitarbeiter und deren Chance ihre Work-Life-Balance zu verbessern. Eine kleine Übersicht über mögliche Umsetzungen finden Sie hier:

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Das wohl geläufigste Modell der Teilzeit: die klassische Halbtagsstelle.
Mitarbeiter in Teilzeit classic sind fünf Tage die Woche zugegen und profitieren von einem täglichen Freizeitgewinn.
Mögliche zeitliche Verteilungen sind hier etwa die 20-Stunden-Woche (4 x 5 Stunden) oder die 30-Stunden-Woche (6 x 5 Stunden)
Für Arbeitnehmer ist dieses Modell attraktiv, da es die am einfachsten umzusetzende 20374 FREEMAN T PORTER Damen Jeans Hose DEVON Stiefel türkis spray Effekt,Form der Teilzeit und so nur mit einem geringen Verwaltungsmehraufwand verbunden ist.

Vorteile Nachteile
Flexibilität erschwerte Absprachen
geringere Fahrtkosten ausbleibendes Teambuilding
Konzentrationsfördernd Fragen des Datenschutz
Vereinbarkeit Familie & Beruf Fehlende räumliche Trennung
gesteigerte Produktivität Mangel an Disziplin
Geringere Kosten Bürofläche
Mitarbeiterbindung
verkürzte Elternzeiten

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“Es ist nicht genug zu wissen – man muss es auch anwenden.
Es ist nicht genug zu wollen – man muss es auch tun”
Johann Wolfgang von Goethe

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